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Vous êtes dirigeant d'une entreprise accompagnée par un associé Ajilink
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Réseau
d’administrateurs judiciaires

Avec une approche résolument humaine et un ancrage régional historique, les associés AJILINK s’engagent chaque jour aux côtés des entreprises : 

Implication : Les 12 associes AJILINK sont fortement impliqués, auprès des dirigeants et des partenaires de l’entreprise, afin de leur apporter des solutions personnalisées.
Réactivité : Nous rassemblons immédiatement les moyens nécessaires pour aider les entreprises en situation de crise. 
Innovation : Nous créons des solutions sur-mesure et utilisons les leviers de l’intelligence collective pour faire émerger les meilleures solutions.
Écoute : Nous considérons tous les enjeux de la situation et mettons l’humain au coeur de notre engagement.
Proximité : Nous ancrons notre présence au plus près des acteurs locaux pour adapter notre réponse à chaque problématique.
Ajilink

Créé sous l’impulsion de 12 administrateurs judiciaires, AJILINK réunit près de 70 collaborateurs pour prévenir et traiter les difficultés des entreprises.

Nous abordons chaque dossier avec le même sens de l’intégrité, de l’équité, du service et de l’humain. Nous nous adaptons au profil de chaque partenaire pour travailler avec les dirigeants, les avocats, les experts comptables.

Régulièrement désignés en équipe de 2 associés AJILINK (co-mandat) par les juridictions, la mutualisation des connaissances et la complémentarité des expertises nous permettent d’allier réactivité, créativité et savoir-faire pour trouver rapidement les solutions pertinentes en cas de crise, dans tout secteur d’activité. Avec des associés résolument connectés, nous nous adaptons à votre façon de travailler.

Au plus près des acteurs locaux pour connaitre tous les enjeux, nos administrateurs judiciaires de proximité sont répartis sur 14 bureaux en France et offrent une prise en charge rapide nationale ou à l’international.

12
Implantations sur tout le territoire
12
Administrateurs Judiciaires Associés
+70
Spécialistes des entreprises en difficultés
700
Dossiers par an pour la préservation des emplois et le maintien de l’activité

Vous êtes dirigeant
d’entreprise ?

En France, de nombreux outils existent pour vous aider à surmonter les difficultés (mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde, redressement judiciaire). Ces procédures, encadrées par un administrateur judiciaire, visent à préserver l’activité de l’entreprise, à maintenir l’emploi et à apurer le passif.

L’administrateur joue un rôle clé en évaluant la situation, en conseillant l’entreprise et en négociant avec les créanciers pour trouver une solution équilibrée. Il est essentiel de solliciter cet accompagnement dès les premiers signes de difficultés afin d’optimiser les chances de redressement.

Vous pressentez des difficultés à venir : vous pouvez bénéficier de procédures confidentielles de prévention des difficultés telles que le mandat ad hoc ou la conciliation

Vos difficultés sont avérées : vous pouvez demander à bénéficier de la procédure de sauvegarde ou de la procédure de redressement judiciaire

Notre équipe est à votre disposition pour vous rencontrer et établir un diagnostic. N’hésitez pas à solliciter une consultation. Celle-ci est confidentielle et gratuite.

Quelques références

Notre rôle consiste à accompagner les entreprises en difficulté, quelle que soit leur taille, en proposant des solutions adaptées à leur contexte pour surmonter les crises et retrouver un nouvel élan.
Cuisinier assemblant un burger au fromage et au bacon dans une cuisine de restauration rapide
Les dossiers AJILINK
133 emplois maintenus au sein du groupe BRESCIA, master-franchisé CARL’S JR.

Par jugements du 22 septembre 2026, le Tribunal de commerce d’Aix-en-Provence a arrêté les plans de redressement avec classes de parties affectées de six sociétés du groupe BRESCIA, qui exploite l’enseigne Carl’s Jr. en France. Ces plans s’étalent sur neuf ans et assurent la poursuite de l’activité et la préservation des 133 emplois du groupe.

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Agent de sécurité devant des écrans de vidéosurveillance
Les dossiers AJILINK
85 emplois maintenus chez ARCOSUR FRANCE à Marseille

Par un jugement du 16 septembre 2026, le Tribunal des activités économiques de Marseille a arrêté le plan de redressement de la SAS ARCOSUR FRANCE, spécialisée dans la sûreté et la sécurité. D’une durée de sept ans, ce plan prévoit l’apurement de l’intégralité du passif et permet le maintien des 85 emplois de l’entreprise.

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Réseau de tuyauteries industrielles sur un site de raffinerie
Les dossiers AJILINK
57 emplois maintenus chez IREM ENERGIES à Berre-l’Étang

Par un jugement du 9 juillet 2026, le Tribunal de Commerce de Salon-de-Provence a arrêté le plan de cession de la SAS IREM ENERGIES, spécialiste du montage et de la tuyauterie industrielle, au profit de la SAS ADF PROCESS INDUSTRIES, filiale du Groupe ADF. La reprise permet le transfert de 57 contrats de travail.

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Employé de supermarché consultant une tablette devant le rayon fruits et légumes
Les dossiers AJILINK
Grande distribution : Cession de NECTARGO au profit de PHENIX

Par un jugement du 9 septembre 2026, le Tribunal de Commerce de Lille Métropole a adopté la cession de la SAS NECTARGO, éditrice d’une marketplace B2B reliant la grande distribution à ses fournisseurs locaux, au profit de la SAS PHENIX. L’opération assure la continuité de la plateforme.

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Actualités du réseau
11 emplois maintenus chez AUTO CONSULTANT à Lille

Le Tribunal de Commerce de Lille Métropole a validé la cession de la SAS AUTO CONSULTANT au profit de la société RESEAULUTION, lors d’une audience tenue le 8 juillet 2026. Cette décision permet de maintenir l’activité de prestations de ressources humaines sur le site lillois et d’assurer la sauvegarde de 11 des 15 salariés de l’entreprise.

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Actualités du réseau
Digital : Cession d’IKOMOBI au profit de l’agence LES FABRICANTS 

La SAS IKOMOBI, qui exerce une activité de tierce maintenance applicative, de développement de plateformes et applications digitales et de conseil en transformation digitale et UX design. 

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